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Beigeordnete/r und Stadtkämmerin/Stadtkämmerers (m/w/d)

Stadtverwaltung Dorsten

Germany only

Employee count:201-500

Die große kreisangehörige Stadt Dorsten mit ihren rund 77.000 Einwohner_innen liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Zum 01.07.2025 ist die Stelle einer/eines

Beigeordneten und

Stadtkämmerin/Stadtkämmerers (m/w/d)

- Vollzeit -

im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen.

Die Wahlzeit beträgt acht Jahre.

Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 Landesbesoldungsgesetz NRW. Neben der Besoldung wird eine Aufwandsentschädigung nach Maßgabe der Eingruppierungsverordnung NRW gewährt.

Deine Schlüsselaufgaben:

  • Leitung des Dezernates II mit folgenden Organisationseinheiten:

    • Amt für Verwaltungsmanagement und -service

    • Amt für IT Services und Mediengestaltung

    • Stabsstelle Verwaltungsdigitalisierung

    • Stabsstelle Personal- und Organisationsentwicklung

    • Amt für kommunale Finanzen

    • Kommunaler Servicebetrieb Dorsten

  • Wahrnehmung der Aufgabe des Stadtkämmerers bzw. der Stadtkämmerin auf der Grundlage der Gemeindeordnung NRW

  • Als Teil des Verwaltungsvorstandes Mitwirkung bei grundlegenden und zukunftsweisenden Entscheidungen für die gesamte Stadtverwaltung

  • Vertretung der Stadt Dorsten in Fachgremien sowie Teilnahme an Sitzungen des Rates und der Ausschüsse

  • Im Rahmen der Beteiligungsverwaltung Bindeglied zu den Gesellschaften, an denen die Stadt beteiligt ist

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Requirements

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und fachlich qualifizierte Persönlichkeit, die auf Grund ihres beruflichen Werdegangs eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt vorweisen kann (§ 71 Abs. 3 Gemeindeordnung NRW) und die Gewähr für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und dem Rat bietet.

Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes fühlst Du Dich den gesamtstädtischen Belangen verpflichtet. Fachliche Aspekte der dem Dezernat zugeordneten Fachbereiche begleitest Du verantwortlich mit hoher Fachkompetenz und vertrittst diese mit umfassender Verwaltungserfahrung überzeugend gegenüber den politischen Gremien.

Von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird erwartet, das Dezernat II wirtschaftlich, bürger- und leistungsorientiert führen zu können. Ferner legt der Rat Wert darauf, dass die Bewerberinnen und Bewerber die Weiterentwicklung der Stadt Dorsten zur Bürgerkommune engagiert mit voranbringen.

Darüber hinaus musst Du Folgendes mitbringen:

  • Befähigung zum Richteramt oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst im Land NRW.

  • Alternativ kannst du ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen vorweisen.

  • Langjährige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung

  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und gemeindehaushaltsrechtliche Fachkenntnisse

  • Ausgeprägte Fachkenntnisse für die in der Geschäftsverteilung aufgeführten Aufgabenbereiche

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Problemlösungskompetenzen

  • Hohes Maß an Gestaltungskraft, Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen

Erfahrungen in einem kommunalen Verwaltungsvorstand und in städtischen Rats-, Ausschuss- und Gremien sowie ein umfassendes Netzwerkwissen runden Dein Profil ab.

Wir bieten Dir hierfür:

Ein Wahlbeamtenverhältnis auf Zeit (acht Jahre) mit einem Beschäftigungsumfang, welcher der Bedeutung und Verantwortung der ausgeschriebenen Führungsposition entspricht.

Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe B 2 Landesbesoldungsgesetz NRW.

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, dass sich gemeinsam den aktuellen und künftigen Herausforderungen stellt. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls eine Selbstverständlichkeit. Kurze Wege, flache Hierarchien sowie eine vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Dezernates, der gesamten Stadtverwaltung sowie externen Behörden und Organisationen sind hierbei Teil des Arbeitsprogramms. Das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet sehr attraktive und umfängliche Möglichkeiten für die persönliche Gesundheitsvorsorge sowie professionelle Fitness- und Sportangebote.

Was wir jetzt noch benötigen, ist Deine Bewerbung!

Diese schickst Du bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften sowie lückenlosen Tätigkeitsnachweisen) entweder

  • per Mail (PDF-Dokumente) an
    3000@dorsten.de

    oder

  • postalisch an folgende Anschrift:

    Stadt Dorsten

    Herrn Bürgermeister

    Tobias Stockhoff

    -persönlich-

    Postfach 21 02 65

    46269 Dorsten

Bitte beachte, dass Bewerbungen über dieses Bewerberportal nicht berücksichtigt werden können.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Dorsten fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter_innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass die Ratsmitglieder berechtigt sind, Einsicht in die Bewerbungsunterlagen zu nehmen.

Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Herr Bürgermeister Tobias Stockhoff (Tel.: 02362 66-3011) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 28.05.2025!

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About the job

Apply before:

Jul 08, 2025

Posted on:

May 09, 2025

Job type:

Full Time

Experience level:

Manager

Location requirements:

Skills:

IT ServicesKommunale FinanzenGemeindehaushaltsrechtliche FachkenntnisseVerhandlungsgeschickOrganisationsvermögenBürgerkommune

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